2月29日-3月2日，荣科科技“领航计划”第二次集中培训在莲城许昌开课。本次集训以“商业与创新”为主题，聚焦行动学习；通过外聘讲师授课、内部导师分享、名企游学、分组研讨等方法，将行动学习理念融入项目学习全过程，强调“跨界学习、打开思维、转换视角、激发创新”的行动导向教学。荣科科技董事长郑健、总裁王功学、运营总经理刘斌，神州视翰总经理兼内部导师秦毅出席本次培训。

本次集训首先对上期课程成果进行总结，参训学员逐一分享学习中收获的新知识、新技能，及在实际工作应用中如何提质增效。荣科科技运营总经理刘斌分享到，领导者要建立远大的愿景，首先领导自己，才能全方位地带领团队，为共同愿景目标奋斗。

荣科科技总裁王功学对学员总结进行点评。他提出管理者要坚持以身作则、敢于挑战、共赢共享的原则，持续激励团队，激发团队成员战斗力，强化沟通机制，不断提升团队向心力、凝聚力及创造力，为公司高质量发展注入不竭动力。

外聘讲师紧扣“商业思维与商业模式”进行授课。他从商业思维概述、商业思维与企业战略、商业思维与商业模式、如何训练商业思维等四个方面进行深度解析，通过案例分析与讨论，进一步激发、打开学员思维，从外部视角洞察行业发展趋势，提升对商业机会的判断力和决策力。

荣科科技成员企业神州视翰总经理、本期集训内部导师秦毅作以《读马斯克的创业历程：商业思维的底层逻辑—第一性原理》为题的分享，通过解读马斯克的创业过程，剖析商业思维的底层逻辑，及将“第一性原理”应用于日常管理工作的必要性。

本期集训结合企业实际发展需求，专门设置名企游学环节，实地参观胖东来。各小组拟定学习目标与行动计划，深入购物中心沉浸体验，通过与顾客交流、员工访谈等方式，领悟胖东来的文化理念，分析顾客选择胖东来的原因与胖东来员工自豪感的来源。学员纷纷表示深受启发，今后将持续完善经营理念，拓宽商业视野，为集团创新发展贡献新视角新思路。

荣科科技董事长郑健作总结。他谈到，企业发展要秉承“一个目标、一个机制、一个概念”，要自上而下建立优秀管理机制，围绕公司“1+N”的概念，设立一个共同目标，为荣科大家庭的发展奋勇拼搏，开启荣科跨越式发展新征程。他要求全体学员积极反思与回顾，不断激活在商业模式、经营管理、客服服务、文化落地等方面的创新思想，为荣科集团快速发展提供强有力的支撑。

今后，荣科科技将结合本期集训实践成果，从更多行业中借鉴优秀经验，持续完善企业创新发展机制，丰富组织文化体系，厚植营销服务理念，为加速行业高品质发展、推动区域数字经济建设贡献力量。