10月18日，荣科科技 “领航计划”一期班在沈阳总部正式开班。本期培训以“理论学习+会诊研讨”形式，助力学员拓宽视野、发散思维、学以致用，有效激活企业内生动力，蓄力行业高质量发展。荣科科技董事长郑健、总裁王功学、部分管理人员及各子公司总经理出席活动。

“领航计划”是荣科科技倾力打造的高层人才培养项目，紧扣“战略视野、组织打造、团队发展、业务引领”四个方向，聚焦“行业洞察力、商业能力、领导力、服务能力”四项能力体系的提升，采用“主题课程、专题会诊、客户走访、名企游学”等多元化的学习形式，充分调动内外部资源参与，旨在培养储备一批善战略、精管理、懂经营的高层管理人才。

本期课程，授课讲师围绕“领导力与个人角色定位”主题，分别从领导力与个人定位、领导的类型、领导力的培养等方面进行剖析讲解，穿插分析典型案例，归纳总结出领导力的具体培养方式，令人受益匪浅。

会议现场，作为“领航计划”导师之一，荣科科技总裁王功学借助“理论指导+案例分析”形式向学员解读如何换个角度看领导力、如何实现领导力共识、如何弘扬荣科领导力等方面内容，悉心解答学员提出的各类问题。同时，他对出席培训的管理者提出学习要求。他强调，人才不仅是第一生产力，更是重要的战略资源。作为公司高级人才的“孵化地”，“领航计划”一期班具有开创先河的作用，学员们要始终保持空杯心态，脚踏实地地完成每一次课程学习，为未来二期班、三期班学员树标杆、作表率。

培训过程中，一期班参会学员对荣科科技平台进行会诊研讨，通过背景介绍、提问问题、问题筛选、方案研讨及汇报等方式，梳理荣科平台的八个优化方向，总结形成八项解决方案。

本期培训为拓宽思维格局、提升管理创新能力提供了丰富的理论基础和实践参考，对企业快速发展中遇到的问题有了更深理解。学员纷纷表示今后将学以致用，持续强化管理质效、提升战略思维格局，助力企业技术创新、业务提升等全面综合发展。

领航逐梦前行，创新突破发展。未来，荣科科技将致力于“让健康更简单，让城市更智能”，坚持创新驱动发展的经营理念，秉承勇创新、知敬畏、重荣辱、敢担当的精神，持续为我国信息化领域可持续发展贡献力量。